Responsable QHSE (H/F)

Le poste :

Nous recherchons un Responsable QHSE (H/F) pour piloter et garantir la mise en œuvre de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). En tant que référent QHSE vous êtes directeur rattaché au Directeur Général car vous assurez un rôle stratégique dans l'accompagnement de notre croissance, dans le déploiement des processus QHSE et le respect des réglementations en vigueur.

Vos principales responsabilités :

• Définition et mise en œuvre de la stratégie QHSE : Élaborer, piloter et maintenir le système de management QHSE en accord avec la politique du groupe et les exigences clients, internes et réglementaires.
• Supervision et animation d'équipe : Encadrer une équipe dédiée, organiser et animer des réunions, former les collaborateurs aux enjeux QHSE.
• Conformité réglementaire : Garantir l'application de la législation et des normes (ISO 9001, normes ferroviaires, code du travail, etc.), et assurer une veille continue pour anticiper les évolutions.
• Gestion des risques : Identifier et analyser les risques HSE, proposer des plans d’actions correctifs et préventifs (audits internes, études de risques, etc.).
• Sensibilisation et formation : Déployer des actions de formation et de sensibilisation pour impliquer l'ensemble des équipes dans les démarches QHSE.
• Démarche qualité et certifications : Assurer la pérennité des certifications en vigueur (ISO 9001, normes environnementales, etc.) et préparer les futures démarches de certification.
• Amélioration continue : Mesurer la performance des processus QHSE, mettre en place des indicateurs, et proposer des actions d'amélioration continue pour garantir l'excellence opérationnelle.
• Responsabilité sociétale : Contribuer à la mise en place et au suivi de la démarche RSE de l’entreprise.

Profil recherché :

• Dynamique et réactif : vous rejoignez une entreprise où l’esprit d’équipe et la performance sont au cœur des préoccupations.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à sensibiliser et à convaincre à tous les niveaux de l'organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse : pour guider votre sens de l’organisation et de la gestion des priorités en autonomie.
• Avoir une responsabilité managériale : vous donnez l’exemple, ouvert et à l’écoute, en respectant la confidentialité et les intérêts de l’entreprise.